Mit einem kritischen Rückblick auf die begrenzten Möglichkeiten der Organisierung von Kolleg*innen in der Hotelreinigung beendet die Solidarity Federation (SolFed-IAA) ihre Kampagne. Es ist ihnen jedoch gelungen, auf die Mißstände in der Branche aufmerksam zu machen.

Leider konnten sie aber keine ihrer Forderungen nach angemessenem Mindestlohn, Feiertagszuschlag, Krankengeld, Stundenlohn statt Stücklohn oder der Abschaffung von Null-Stunden-Verträgen durchzusetzen.

Aber auch kleine Erfolge auf betrieblicher Ebene, wie die Verteidigung bezahlter Pausen, den gestoppten Personalabbau und Fortschritte bei der Arbeitssicherheit, werden erwähnt. Aufgrund der niedrigen Löhne und der prekären Arbeitsbedingungen waren aber die aktiven Basisgewerkschafter*innen gezwungen sich anderweitig Erwerbsarbeit zu suchen. Daher wurde Ende Dezember leider das Projekt „housekeepers‘ campaign“ beendet.

Quelle: http://www.solfed.org.uk/brighton/what-happened-to-the-housekeepers-campaign-in-brighton

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